FOCUS und kununu präsentieren: Die besten deutschen Arbeitgeber im Mittelstand
Um die nationalen Top-Arbeitgeber zu ermitteln, wertete kununu im Auftrag von Focus Business rund 4 Millionen Bewertungen von mehr. Auf einen Blick: Verbergen. Platz 1 – MaibornWolff. Platz 2 – inovex. Platz 3 – AENEAS Consulting. Die TOP 15 Arbeitgeber im Mittelstand. FOCUS kürt zum sechsten Mal Deutschlands beste Arbeitgeber. Gleich dürfen mit dieser Auszeichnung werben. Wenn sie Euro.Top Nationaler Arbeitgeber 2021 Weben um gute Mitarbeiter macht Arbeitgeber kreativ Video
Die 20 bestbezahlten Jobs, die nicht krank machenDie sogar Top Nationaler Arbeitgeber 2021 zufГllige Elemente haben. - Jobs, Events und mehr
Solche Rankings sind also stets mit kritischer Distanz zu lesen und zu bewerten.Ehemalige und aktuelle Mitarbeiter bewerteten dafür unter anderem die Zufriedenheit mit Unternehmenskultur, Arbeitsklima und Gehalt.
Die Bewertungskategorie wird durchschnittlich mit 4,77 von 5 bewertet. Ebenfalls hoch im Kurs liegen die Kategorien Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre , in Bewertungen schätzen die Mitarbeiter die motivierende Atmosphäre und den offenen Umgang miteinander.
Der Softwarekonzern begeistert seine Mitarbeiter besonders durch das gute Image. Die Bewertungskategorie wird durchschnittlich am besten bewertet und kommt auf 4,55 von 5, gefolgt von den Arbeitsbedingungen mit 4,49 von 5.
In weiteren Bewertungen loben User die Arbeit als vorteilhaft für Mitarbeiter und Familie und schätzen den guten Zusammenhalt.
Die Sieger der Studie wurden dementsprechend aufgrund der Weiterempfehlungsrate bestimmt. Dass Firmen davon profitieren, wenn sie in die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter investieren , ist übrigens wissenschaftlich belegt.
Denn dort, wo die Zufriedenheit der Mitarbeiter am höchsten ist, zeigen sich auch positive Effekte auf die Produktivität. Den zweiten Rang belegt Google Germany.
Beim deutschen Ableger des Internetgiganten schätzen die Mitarbeiter den Unternehmens-Spirit ganz besonders. Dicht auf den Fersen folgt Audi.
Der Automobilhersteller punktet bei seiner Belegschaft mit flexiblen Karrierechancen. Im Jahr krallte sich dm-drogerie markt den Siegerplatz, die Techniker Krankenkasse kam auf Platz drei.
Allerdings bieten kleine Firmen und junge Start-ups häufig flache Hierarchien und geben euch früh die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement gilt dabei vielen Arbeitgebern als ein zentraler Baustein. Unsere Analyse zeigt, wie gut Deutschlands Arbeitgeber wirklich sind und welche Argumente Spitzenkräfte überzeugen.
Um die nationalen Top-Arbeitgeber zu ermitteln, wertete das Marktforschungsinstitut Statista mehr als Entscheidend war vor allem, ob die Arbeitnehmer ihren eigenen Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
In die Berechnung flossen zusätzlich die Vorjahresdaten mit einer geringen Gewichtung ein. Gelobt werden vor allem die flexiblen Arbeitszeiten und die Kollegen, auch die Büroausstattung gefällt.
Mit 91 Prozent wird der Geschäftsführer sehr positiv bewertet. Weniger angetan sind die Mitarbeiter von Vergütung und Zusatzleistungen, hier werden nur 3,5 Punkte vergeben — aber auch das ist noch im Mittelfeld.
Diesmal reichte es mit 4,4 Punkten für Platz sieben. Entweder ist die Bezahlung bei BMW schlechter oder die Mitarbeiter sind anspruchsvoller oder es handelt sich um eine statistische Zufälligkeit.
Immerhin 81 Prozent schätzen den Geschäftsführer. Dennoch wird der Führungsebene unter sämtlichen Bewertungskriterien die vergleichsweise schlechteste Punktzahl mit 3,4 gegeben.
Die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten gefallen den Mitarbeitern bei der Porsche-Tochter am besten.
Ebenfalls gelobt wird der Teamspirit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Einen mächtigen Sprung zurück in die Top Ten machte auch der Hannoveraner Automobilzulieferer Continental: noch auf Platz 25, kämpft es sich wieder nach oben.
Die Bewertungen können sich durchaus sehen lassen: Neben den Arbeitszeiten und dem guten Arbeitsklima wird vor allem die Kritikfähigkeit der Beschäftigten hervorgehoben.
Kein Wunder, dass 90 Prozent sich für eine Weiterempfehlung an einen Freund aussprechen würden. Die beste Teilbewertung erreicht Continental übrigens bei Vergütung und Zusatzleistungen, wenngleich die anderen Kategorien nur minimal abweichen.
Auch Konkurrent Kununu hat sein eigenes Ranking. Zum siebten Mal in Folge wurden die 1. Dafür wurden mehr als Und es gibt Überschneidungen von Arbeitgebern , die es sowohl bei Glassdoor als auch bei Kununu auf die vorderen Plätze geschafft haben.
Hier das Kununu-Ranking:. Grund dafür: Sehr gute Unternehmenskommunikation und ein wertschätzender Umgang, der sich in vielen Bereichen zeigt.
Google ist ein Dauergast in den diversen Popularitätsranglisten — und auch im Kununu-Ranking auf Platz zwei. Diesen Platz hatte der amerikanische Internetriese bereits im Vorjahr.
Vor allem die Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen gefallen den Mitarbeitern, hinzu kommt die überdurchschnittliche Bezahlung und besondere Fortbildungsmöglichkeiten.
Der bayrische Automobilhersteller punktet mit freier Einteilung der Arbeitszeiten und freundlich gestalteten Arbeitsräumen nicht nur bei den Festangestellten.
Auch die Praktikanten loben die Einbindung ins Team und die echte Herausforderung durch anspruchsvolle, interessante Aufgaben.
Nach eigenen Angaben wurde dabei mit Unternehmen aus allen Bereichen zusammengearbeitet und eine Befragung von mehr als Für die Unternehmen ist das Siegel ein starkes Marketinginstrument, um neue Mitarbeiter zu werben.
Stichwort: Employer Branding.




Insofern gibt es bei Snokker Casino Bonus Mahjong Rtl2 Einzahlung keinen Mahjong Rtl2. - NEWSLETTER
Der Beitrag hat Ihnen gefallen?






Ist Einverstanden
Dieses Thema ist einfach unvergleichlich:), mir ist es))) interessant