Top Nationaler Arbeitgeber 2021

FOCUS und kununu präsentieren: Die besten deutschen Arbeitgeber im Mittelstand

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Ehemalige und aktuelle Mitarbeiter bewerteten dafür unter anderem die Zufriedenheit mit Unternehmenskultur, Arbeitsklima und Gehalt.

Die Bewertungskategorie wird durchschnittlich mit 4,77 von 5 bewertet. Ebenfalls hoch im Kurs liegen die Kategorien Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre , in Bewertungen schätzen die Mitarbeiter die motivierende Atmosphäre und den offenen Umgang miteinander.

Der Softwarekonzern begeistert seine Mitarbeiter besonders durch das gute Image. Die Bewertungskategorie wird durchschnittlich am besten bewertet und kommt auf 4,55 von 5, gefolgt von den Arbeitsbedingungen mit 4,49 von 5.

In weiteren Bewertungen loben User die Arbeit als vorteilhaft für Mitarbeiter und Familie und schätzen den guten Zusammenhalt.

Die Sieger der Studie wurden dementsprechend aufgrund der Weiterempfehlungsrate bestimmt. Dass Firmen davon profitieren, wenn sie in die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter investieren , ist übrigens wissenschaftlich belegt.

Denn dort, wo die Zufriedenheit der Mitarbeiter am höchsten ist, zeigen sich auch positive Effekte auf die Produktivität. Den zweiten Rang belegt Google Germany.

Beim deutschen Ableger des Internetgiganten schätzen die Mitarbeiter den Unternehmens-Spirit ganz besonders. Dicht auf den Fersen folgt Audi.

Der Automobilhersteller punktet bei seiner Belegschaft mit flexiblen Karrierechancen. Im Jahr krallte sich dm-drogerie markt den Siegerplatz, die Techniker Krankenkasse kam auf Platz drei.

Allerdings bieten kleine Firmen und junge Start-ups häufig flache Hierarchien und geben euch früh die Chance, Verantwortung zu übernehmen.

Das betriebliche Gesundheitsmanagement gilt dabei vielen Arbeitgebern als ein zentraler Baustein. Unsere Analyse zeigt, wie gut Deutschlands Arbeitgeber wirklich sind und welche Argumente Spitzenkräfte überzeugen.

Um die nationalen Top-Arbeitgeber zu ermitteln, wertete das Marktforschungsinstitut Statista mehr als Entscheidend war vor allem, ob die Arbeitnehmer ihren eigenen Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

In die Berechnung flossen zusätzlich die Vorjahresdaten mit einer geringen Gewichtung ein. Gelobt werden vor allem die flexiblen Arbeitszeiten und die Kollegen, auch die Büroausstattung gefällt.

Mit 91 Prozent wird der Geschäftsführer sehr positiv bewertet. Weniger angetan sind die Mitarbeiter von Vergütung und Zusatzleistungen, hier werden nur 3,5 Punkte vergeben — aber auch das ist noch im Mittelfeld.

Diesmal reichte es mit 4,4 Punkten für Platz sieben. Entweder ist die Bezahlung bei BMW schlechter oder die Mitarbeiter sind anspruchsvoller oder es handelt sich um eine statistische Zufälligkeit.

Immerhin 81 Prozent schätzen den Geschäftsführer. Dennoch wird der Führungsebene unter sämtlichen Bewertungskriterien die vergleichsweise schlechteste Punktzahl mit 3,4 gegeben.

Die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten gefallen den Mitarbeitern bei der Porsche-Tochter am besten.

Ebenfalls gelobt wird der Teamspirit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Einen mächtigen Sprung zurück in die Top Ten machte auch der Hannoveraner Automobilzulieferer Continental: noch auf Platz 25, kämpft es sich wieder nach oben.

Die Bewertungen können sich durchaus sehen lassen: Neben den Arbeitszeiten und dem guten Arbeitsklima wird vor allem die Kritikfähigkeit der Beschäftigten hervorgehoben.

Kein Wunder, dass 90 Prozent sich für eine Weiterempfehlung an einen Freund aussprechen würden. Die beste Teilbewertung erreicht Continental übrigens bei Vergütung und Zusatzleistungen, wenngleich die anderen Kategorien nur minimal abweichen.

Auch Konkurrent Kununu hat sein eigenes Ranking. Zum siebten Mal in Folge wurden die 1. Dafür wurden mehr als Und es gibt Überschneidungen von Arbeitgebern , die es sowohl bei Glassdoor als auch bei Kununu auf die vorderen Plätze geschafft haben.

Hier das Kununu-Ranking:. Grund dafür: Sehr gute Unternehmenskommunikation und ein wertschätzender Umgang, der sich in vielen Bereichen zeigt.

Google ist ein Dauergast in den diversen Popularitätsranglisten — und auch im Kununu-Ranking auf Platz zwei. Diesen Platz hatte der amerikanische Internetriese bereits im Vorjahr.

Vor allem die Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen gefallen den Mitarbeitern, hinzu kommt die überdurchschnittliche Bezahlung und besondere Fortbildungsmöglichkeiten.

Der bayrische Automobilhersteller punktet mit freier Einteilung der Arbeitszeiten und freundlich gestalteten Arbeitsräumen nicht nur bei den Festangestellten.

Auch die Praktikanten loben die Einbindung ins Team und die echte Herausforderung durch anspruchsvolle, interessante Aufgaben.

Nach eigenen Angaben wurde dabei mit Unternehmen aus allen Bereichen zusammengearbeitet und eine Befragung von mehr als Für die Unternehmen ist das Siegel ein starkes Marketinginstrument, um neue Mitarbeiter zu werben.

Stichwort: Employer Branding.

Deutschlands beste Arbeitgeber laut Trendence. Trendence ermittelt jährlich in Umfragen unter mehr als jungen Bewerbern die Rankings der attraktivsten Arbeitgeber und gibt so einen Überblick über die attraktivsten Arbeitgeber einzelner Branchen und Bewerbergruppen. Dabei werden regelmäßig die Top-Arbeitgeber für Wirtschaftswissenschaftler, Informatiker, Ingenieure oder. Die Ergebnisse für werden nun ausgewertet und im März im trend veröffentlicht. Top Arbeitgeber Das Ranking der besten Arbeitgeber Österreichs - trend, kununu und Statista haben mehr als Urteile von Dienstnehmern zu über . Fazit. Inzwischen gibt es neben dem "FOCUS TOP Nationaler Arbeitgeber" und der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu zahlreiche andere Bewertungsseiten und Siegel. Kritiker behaupten jedoch, dass junge Bewerber nicht auf solche Auszeichnungen achten, sondern vorrangig auf Großkonzerne setzen, weil sie sich von bekannten Namen im Lebenslauf bessere Karrierechancen versprechen. Jeder in der Top-Liste genannte Arbeitgeber wird als „Top nationaler Arbeitgeber “ ausgezeichnet. Die Unternehmen sind berechtigt, das damit verbundene Gütesiegel zu erwerben. Die Auszeichnung ist von dem Erwerb des Siegels unabhängig. Focus-Business „Die Besten Arbeitgeber “ ist seit Februar zum Copypreis von 6. FOCUS-BUSINESS „Top nationaler Arbeitgeber “ FOCUS-BUSINESS veröffentlicht in Zusammenarbeit mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform eh-enshuchuo.com, Deutschlands Top nationale Arbeitgeber mit mehr als Mitarbeitern. Stichtag der Erhebung war der Als Basis der Erhebung dienten rund Unternehmensprofile des. Nationaler Qualifikationsrahmen schafft Transparenz für Bildungs­abschlüsse Machen Sie die Qualifikationen Ihrer Aus- und Weiterbildungen einzigartig! Durch den Nationalen Qualifikationsrahmen (NQR) haben Sie die Möglichkeit zur europaweiten Anerkennung Ihres Know-Hows. davon haben die ausgezeichneten Top Arbeitgeber Mittelstand die Möglichkeit, auf eigenen Wunsch entgeltlich die Nutzungsrechte für das FOCUS-Gütesiegel zu erwerben. Selbstverständlich dürfen Sie in Textform öffentlich über die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber Mittelstand sprechen und schreiben. Gerne können Sie auch. Wie bereits in den Jahren , 20gehört die TechDivision auch zu den Top Arbeitgebern im Mittelstand. Für das Ranking wertet kununu 4 Millionen Bewertungen von mehr als

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